随着技术不断改变职业世界，我们的交流方式也发生了变化。 LinkedIn 是一个专为专业人士打造的社交网络平台，用于建立网络和分享相关行业内容，彻底改变了我们与同事保持联系的方式。我们现在可以以不同的方式“连接”： 每月有超过 2.6 亿活跃用户, LinkedIn 是一种最有效的方式，可以让您的受众保持领先地位，同时还能与潜在的新人才建立联系。查看我们为什么您的公司 LinkedIn 页面很重要的三个原因：
1. 你可以发展你的品牌
LinkedIn 公司页面是必不可少的，因为它们可以作为您在 LinkedIn 上的业务的直接登录页面：从这个意义上说，您的公司页面是您在 LinkedIn 上的业务面貌，就像当有人搜索您的网站时，您的网站是您业务的面貌一样。谷歌上的行业。如果您是一家 B2B 公司，这一点尤其重要：LinkedIn 报告称，其 6100 万用户是高级影响者，另有 4000 万用户担任决策职位。这意味着 LinkedIn 上有超过 1 亿的高级领导者可以看到您的品牌并与之互动，因此确保您的公司 LinkedIn 页面是最新的并真正反映您的业务尤为重要。
2. 你可以加强你的集客营销
入站营销 是创建吸引受众并鼓励他们与您的品牌互动的内容的过程。入站营销的吸引力在于它可以让您的品牌在您的受众中占据首位，同时还可以与已经对您的产品或服务感兴趣的客户建立信任和忠诚度。 LinkedIn 是入站营销的完美平台，因为它强调活动和互动内容：由于其专业性质，LinkedIn 用户正在积极寻找可能与其行业相关的新内容和业务趋势。通过将您的公司 LinkedIn 页面用作入站营销内容的一致来源，您将提高您的品牌在平台上的知名度，同时也树立了行业领导者的声誉。
3. 您可以与潜在员工建立联系
作为专业的社交网络平台，LinkedIn 是与潜在员工建立联系的最有效方法之一。 LinkedIn 不是模仿像 Indeed 这样求职者积极寻找特定职位的招聘委员会，而是围绕更被动的招聘流程量身定制的。与其他用户的“联系”类似于 Facebook，您可以在其中查看他们被标记的内容以及他们通过 LinkedIn 分享的帖子。这是鼓励您当前的员工成为 LinkedIn 品牌大使的绝佳机会：每次员工发布工作信息或更新他们的工作经历，都会增加您公司在 LinkedIn 上的知名度。分享来自公司 LinkedIn 页面的帖子会在每个员工的网络中产生连锁反应，从而显着提高公司 LinkedIn 页面的曝光率。这可以更好地展示您的公司文化，并为可以与您的内容互动的潜在员工创造更有吸引力的机会。此外，LinkedIn 允许公司页面发布最多两个职位列表：这允许候选人通过 LinkedIn 申请，为雇主提供主动和被动的潜在候选人池。
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