令人惊讶的是，糟糕的体育买球APP广告与您的业务和产品有关，而 强大的体育买球APP广告 是关于您的客户和他们的生活。同样，强大的招聘营销应该与您的理想候选人说话。
为您的公司吸引合适的人才可能是一个具有挑战性的过程，尤其是在求职正在变成“买方市场”的情况下。申请人现在可以根据薪水、福利、公司文化和其他因素缩小搜索范围，并准确地确定他们想要什么。然而，根据一项 领英学习， 90% 的员工（目前受雇的人）表示他们对新机会持开放态度，只要这些机会适合他们。
下面提供了一些技巧，可以让您的体育买球APP节目听起来适合您最喜欢的申请者的耳朵。
求职者想要什么
就像今天的消费者一样，今天的求职者拥有多种触手可及的工具来帮助他们找到符合他们标准的机会。根据上述 LinkedIn 研究，这就是他们正在寻找的内容：
- 事实： 他们需要具体的详细信息，包括工资范围、工作时间以及他们如何准确地联系您的公司。
- 一瞥你的文化： 他们想知道在贵公司工作是什么感觉。这是你谈论“他们”而不是“你”的地方，描绘出如果他们选择成为你团队的一员，他们的生活会是什么样子。
- 快速采访： 当他们伸出手表达兴趣时，您的申请人已经进行了大量研究。因此，当您进入面试过程时，不要再浪费他们的时间——开始做正事，并设定他们可以期待多少次面试的预期。
如何用体育买球APP广告填充您的管道
既然您知道求职者在寻找什么，请确保您的体育买球APP广告引起他们的注意并选中所有正确的框：
到达重点
不要埋头苦干。提前了解您知道他们在您的体育买球APP节目中正在寻找的详细信息：谁、何时、何地、多少。不要让他们去寻宝——预先向他们展示诱人的细节，然后给他们明确的下一步行动，所以他们唯一要做的决定是，“是的，我正在申请这份很棒的工作！”
招募您现有的员工
您的体育买球APP节目是分享员工感言和强调成长和培训机会的好地方。如果您的公司如您所说的那样出色，那么潜在的求职者会从热情的员工的声音中听到这一点。您还可以使用体育买球APP广告将他们引导至包含多个员工推荐信以及公司日常生活的照片和视频的网页。
炫耀你的文化
如果你真的想要开箱即用的人才，那么你的招聘广告应该反映这一点。一个干燥的体育买球APP节目不会削减它，并且有很多方法可以发挥创意并展示您的品牌个性。除了依靠当前员工的声音和突出独特的福利外，还可以使用您的体育买球APP节目在候选人的脑海中描绘出关于以下内容的图像：
- 他们将从事的项目。
- 他们会帮助的客户。
- 他们将接受培训以掌握新的工具和技术。
- 您的企业参与社区、志愿服务以及您关心的事业的方式。
- 使您的业务与众不同的价值观。
永远不要停止广告！
就像您的品牌推广和广告活动一样，您的招聘工作需要保持一致。这样，您就不会急于找人来填补空缺，而是有一批合格的候选人可供挑选。你发现的优秀人才越多，你的公司就会越强大——无论是在文化上还是在财务上。
Zimmer Radio & Marketing Group 可以与您合作制作体育买球APP广告，让最优秀的人有机会与您的企业合作。我们还可以通过印刷和数字广告来完善您的体育买球APP招聘工作，确保您的信息能被跨渠道听到，以吸引身在何处的顶尖人才。
